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L’offre 100% salariés de notre campus de Strasbourg est un ensemble de modules de formations courtes (1 à 3 jours), concrètes et dédiées aux professionnels en activité ou en quête d’évolution.

Son objectif est de permettre aux salariés de monter en compétences rapidement sur des sujets variés liés au management, aux Ressources Humaines, à l’efficacité personnelle et collective.

Grâce à des formats courts et intensifs, ces formations permettent de cibler des compétences primordiales à la performance en entreprise.

Une offre de formations courtes à destination des salariés en activité

L’OFFRE 100% SALARIÉS EST alors conçue pour répondre à vos enjeux !

  • Des modules courts (1 à 3 jours), accessibles et planifiés toute l’année
  • Une approche pédagogique concrète (méthodologie et mise en pratique)
  • Des groupes restreints (4 à 10 participants max) pour renforcer les partages d’expériences et la réflexion collective
  • Des modules indépendants les uns des autres, sur des sujets variés avec des intervenants issus du terrain

Vous êtes salariés :

  • Vous souhaitez monter en compétences sur des sujets précis ou tester de nouvelles orientations, sans vous engager dans une formation longue,
  • Vous avez besoin de solutions concrètes et directement applicables,
  • Vous voulez renforcer votre employabilité et/ou vous préparez à une mobilité interne,
  • Vous cherchez un cadre d’échange riche et confidentiel pour partager vos défis avec d’autres professionnels et élargir votre cercle relationnel,
  • Vous vous démarquez grâce à une proactivité, une curiosité et un engagement envers le développement professionnel,

Vous êtes une entreprise :

  • Vous devez répondre rapidement à des besoins de montée en compétences sur des sujets variés,
  • Vous souhaitez optimiser la performance des pratiques managériales et l’engagement des équipes,
  • Vous devez anticiper les départs en formation tout au long de l’année,
  • Vous souhaitez permettre à un plus grand nombre de salariés d’accéder à une formation,
  • Vous préparez l’avenir en fidélisant vos salariés tout en leur offrant des perspectives d’évolution selon vos opportunités,

Découvrez nos domaines de formation à Strasbourg

Processus d’admission et de formation

1. Contactez votre conseiller

2. Echange par téléphone/visioconférence

Nous vérifierons ensemble l’adéquation de la formation avec vos objectifs.

3. inscription

Bulletin d’inscription à compléter.

4. formation

1 à 3 jours en présentiel.

5. Questionnaire de satisfaction et obtention d’un certificat de réalisation

Contactez notre équipe

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Vous pouvez consulter la politique de protection des données personnelles de CESI à l’adresse www.cesi.fr/politique-de-confidentialite/

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