Annaëlle, étudiante ingénieure BTP, lauréate du concours « Les Talentes » 2025
Dans cette page :
- Un concours national pour valoriser les talents féminins
- Des projets engagés menés au sein du campus CESI et du BNEI
- Et après ? Un engagement qui se poursuit
Annaëlle Bagot, étudiante en cursus ingénieur BTP sur le campus CESI de Strasbourg, a récemment été récompensée lors du concours Les Talentes, organisé par la fédération Cinov. Elle a remporté le trophée « La Jeune Talente », une distinction nationale qui valorise l’engagement des femmes dans les métiers de l’ingénierie, du conseil et du numérique.
Un concours national pour valoriser les talents féminins
Le concours Les Talentes a pour objectif de promouvoir la féminisation des métiers de l’ingénierie et du numérique, de mettre en lumière des parcours inspirants et de susciter des vocations auprès des jeunes générations. Organisé par la fédération Cinov, avec le soutien de l’Opco Atlas, il récompense chaque année des femmes engagées qui contribuent à faire évoluer leur secteur, tant sur le plan professionnel que sociétal.
un processus de sélection exigeant
Annaëlle a découvert ce concours grâce au Bureau National des Élèves Ingénieurs (BNEI). La sélection s’est déroulée en plusieurs étapes. Une première phase de présélection reposait sur l’étude d’un dossier comprenant une présentation du parcours, des engagements associatifs et un CV détaillé.
Après avoir été retenue parmi les candidates, Annaëlle a dû réaliser une vidéo de présentation d’une minute, mettant en avant son projet professionnel, ses engagements et ses motivations. Elle a également bénéficié du soutien d’un parrain de renom : le président du BNEI, avec qui elle a collaboré sur des projets liés à la prévention des violences sexistes et sexuelles.
Dans sa catégorie « La Jeune Talente », 11 candidates ont été sélectionnées, puis 4 nominées, parmi environ 180 dossiers étudiés au niveau national.
Des projets engagés menés au sein du campus et du BNEI
Pour convaincre le jury, Annaëlle a mis en avant de nombreux projets concrets réalisés durant son parcours à CESI campus de Strasbourg, notamment :
- la création d’un pôle de prévention à destination des étudiants,
- la conception d’affiches de sensibilisations et d’information (handicaps visibles et invisibles, droit des femmes, élections du CROUS),
- la mise en place de groupes de parole mensuels, animés par des professionnels de la santé mentale,
- l’installation de distributeurs de protections périodiques dans les sanitaires.
Parallèlement, son engagement au sein du BNEI, en tant que chargée de prévention, a également été déterminant. Elle y a piloté des actions nationales autour de la prévention des violences sexistes et sexuelles, notamment via des supports personnalisables pour les bureaux des élèves et la création d’un podcast réunissant étudiants, professionnels et représentants institutionnels, avec un focus particulier sur les pratiques de bizutage.
une reconnaissance porteuse de sens
En remportant le trophée La Jeune Talente, Annaëlle souligne avant tout la dimension humaine et inspirante de cette expérience. La découverte de parcours féminins engagés comme celui d’Eva Ngallé, fondatrice d’une application dédiée à la lutte contre les violences conjugales, a renforcé sa conviction que la technologie et l’ingénierie peuvent être de puissants leviers de transformation sociale.
Cette reconnaissance illustre également l’engagement de CESI à former des ingénieurs et ingénieurs responsables, conscients des enjeux sociétaux, environnementaux et humains.
Et après ? Un engagement qui se poursuit
Pour sa dernière année d’études, Annaëlle a choisi de se consacrer pleinement à ses missions au sein du BNEI, notamment à l’organisation du séminaire national « Cpas1Option », réunissant pendant deux jours les directions des écoles d’ingénieurs signataires de la charte. L’objectif : travailler collectivement sur les conduites addictives et les comportements à risques dans l’enseignement supérieur.